Od 1. 1. 2027 končí srážková daň u příjmů ze zaměstnání. Odměna z dohody o provedení práce (DPP) pod limitem, u které jste nepodepsali prohlášení k dani, se už nezdaní srážkovou daní, ale zálohou na daň 15 % počítanou ze samostatného základu. Změnu přinesl zákon č. 360/2025 Sb., který souvisí s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele. Limit pro DPP se zároveň zvedá z 12 000 Kč na 12 500 Kč měsíčně.
Pro OSVČ je nejdůležitější tohle: paušalista může mít brigádu na DPP i v roce 2027. Zákon to výslovně ošetřil a podmínky zůstávají prakticky stejné jako dnes. Ve standardním režimu dohodu pod limitem do přiznání uvádět nemusíte, ale někdy se to vyplatí. Článek se týká OSVČ, které mají vedle podnikání dohodu nebo malý úvazek, a také OSVČ, které samy zaměstnávají brigádníky. Vycházíme ze znění zákona o daních z příjmů účinného od 1. 1. 2027. Stav k 19. 10. 2026.
Co se mění v kostce
| Rok 2026 | Od roku 2027 | |
|---|---|---|
| Daň z DPP pod limitem bez prohlášení | srážková daň 15 % | záloha na daň 15 % ze samostatného základu (§ 6 odst. 4) |
| Limit pro DPP u jednoho zaměstnavatele | odměna za měsíc nižší než 12 000 Kč | odměna za měsíc nižší než 12 500 Kč |
| Limit pro DPČ a jiné zaměstnání malého rozsahu | nižší než 4 500 Kč za měsíc | nižší než 5 000 Kč za měsíc |
| Daňové přiznání | příjem se neuvádí, lze ho zahrnout (§ 36 odst. 6) | příjem se neuvádí, lze ho zahrnout (§ 38h odst. 10) |
| Paušální režim | dohoda pod limitem nevadí | dohoda pod limitem nevadí |
| Zaokrouhlení | základ i daň na celé koruny dolů | základ nahoru (nad 100 Kč na celé stokoruny), záloha na celé koruny nahoru |
Limity vyhlásilo ministerstvo práce sdělením č. 184/2026 Sb. pro DPP a č. 186/2026 Sb. pro ostatní zaměstnání. Pro rok 2026 platí 12 000 Kč podle sdělení č. 396/2025 Sb. Zákon říká „nedosáhne“, takže v roce 2027 vyhovuje odměna nejvýš 12 499 Kč. Odměny z více dohod u téhož zaměstnavatele se za měsíc sčítají. U různých zaměstnavatelů se daňový limit posuzuje u každého zvlášť.
Paušalista může mít DPP i od roku 2027
Paušální režim dnes povoluje jen takové příjmy ze zaměstnání, ze kterých se daň vybírá srážkou. Kdyby zákon jen zrušil srážkovou daň, dohoda by s paušálem přestala jít dohromady. Zákon č. 360/2025 Sb. proto od 1. 1. 2027 mění i pravidla paušálního režimu a místo srážkové daně odkazuje na příjmy podle § 6 odst. 4:
- Vstup do režimu: k 1. lednu nesmíte vykonávat zaměstnání, s výjimkou činnosti s příjmy podle § 6 odst. 4 (§ 2a odst. 1 písm. c)). Kdo začíná podnikat během roku, smí mít před zahájením podnikání také jen takové příjmy (§ 2a odst. 2 písm. c) bod 5).
- Daň je rovna paušální dani, i když vedle podnikání máte příjmy podle § 6 odst. 4 (§ 7a odst. 1 písm. b) bod 5).
- Zálohami sraženými zaměstnavatelem je daň z dohody vyřízená (§ 38h odst. 14).
Příjem podle § 6 odst. 4 je odměna, která splní obě podmínky:
- u tohoto zaměstnavatele jste nepodepsali prohlášení k dani (§ 38k odst. 4, 5 nebo 7),
- odměna za kalendářní měsíc je u DPP nižší než 12 500 Kč, u DPČ nebo pracovního poměru nižší než 5 000 Kč.
Příklad: Grafik Tomáš Vzor je v paušálním režimu a o víkendech pomáhá v kavárně na DPP. V roce 2027 dostává 9 000 Kč měsíčně a prohlášení k dani u kavárny nepodepsal. Kavárna mu každý měsíc srazí zálohu 1 350 Kč (15 % z 9 000 Kč) a tím je daň z dohody vyřízená. Tomáš dál platí jen měsíční paušální zálohu a přiznání ani přehledy nepodává.
Pro paušalisty se tedy v praxi mění hlavně název a limit: z „dohody zdaněné srážkovou daní“ je „dohoda s příjmem podle § 6 odst. 4“ a hranice se posouvá na 12 500 Kč.
Kdy vám paušál za rok 2027 nevyjde
Daň za celý rok nebude rovna paušální dani, když jde o jiný příjem ze zaměstnání než podle § 6 odst. 4. Typicky jsou to tři situace:
- U kteréhokoli zaměstnavatele podepíšete prohlášení k dani. Zaměstnavatel vám pak uplatní slevu na poplatníka, jenže z odměny se stane běžná mzda.
- Odměna v některém měsíci dosáhne limitu, tedy u DPP 12 500 Kč a víc od jednoho zaměstnavatele. Stačí jediný měsíc, třeba když vám zaměstnavatel vyplatí víc směn najednou.
- Máte běžný pracovní poměr s příjmem od 5 000 Kč měsíčně.
Paušální režim tím nekončí. Mezi důvody konce režimu v § 2a odst. 8 příjem ze zaměstnání není, takže měsíční paušální zálohy platíte dál a 15denní oznámení o konci režimu nepodáváte. Za takový rok ale podáte daňové přiznání (§ 38g odst. 7) a přehledy pro ČSSZ a zdravotní pojišťovnu. Zaplacené paušální zálohy se započtou na skutečnou daň i pojistné, zálohy sražené zaměstnavatelem na daň. Tak to popisuje i finanční správa v dotazech k paušální dani (dotaz 45).
Příklad: Kdyby Tomáš u kavárny podepsal prohlášení k dani, odměna z dohody by se zdanila jako běžná mzda. Za rok 2027 by pak musel na jaře 2028 podat přiznání s příjmy z podnikání i z dohody a k tomu oba přehledy. Paušální zálohy zaplacené během roku by se mu započetly. Pohodlí paušálu by za rok 2027 ztratil.
Paušalisté si přitom dál hlídají i další podmínky, třeba 50 000 Kč příjmů z kapitálového majetku, nájmu a ostatních příjmů za rok. Ty rozebírá článek Paušální daň a pronájem bytu.
Vstupujete do paušálu od ledna 2027?
Oznámení o vstupu do paušálního režimu podáte finančnímu úřadu do 10. dne zdaňovacího období (§ 38lc). Protože 10. 1. 2027 připadá na neděli, posouvá se lhůta na pondělí 11. 1. 2027 (§ 33 odst. 4 daňového řádu). Pozdější oznámení je neúčinné.
Dohoda, ze které budete mít jen příjmy podle § 6 odst. 4, vstupu nebrání. Překážkou je zaměstnání, které k 1. 1. 2027 trvá a podmínky § 6 odst. 4 nesplní, například úvazek s příjmem od 5 000 Kč měsíčně nebo zaměstnání s podepsaným prohlášením k dani. Co dalšího před vstupem do paušálu vyřešit, shrnuje článek Vstup do paušální daně od 2027 a výše záloh najdete v článku Paušální daň 2027.
Standardní režim: dohodu do přiznání uvádět nemusíte
Kdo podniká ve standardním režimu a podává přiznání, příjem podle § 6 odst. 4 do něj neuvádí (§ 5 odst. 5 a § 38g odst. 3). Záloha sražená zaměstnavatelem pak funguje jako konečná daň, podobně jako dosud srážková daň.
Dohodu ale můžete do přiznání zahrnout dobrovolně a sraženou zálohu si započíst (§ 38h odst. 10). Platí přitom dvě pravidla:
- zahrnete všechny příjmy podle § 6 odst. 4 za daný rok, ne jen některé dohody,
- příjmy doložíte potvrzením od zaměstnavatele (§ 38g odst. 3 a § 38j odst. 3).
Vyplatí se to, když z podnikání nevyčerpáte celou slevu na poplatníka 30 840 Kč (§ 35ba odst. 1 písm. a)). To se stává hlavně začínajícím OSVČ, studentům a lidem s malým ziskem nebo se ztrátou. Kdo slevu vyčerpá už z podnikání, zahrnutím nic nezíská: dohoda se zdaní stejnými 15 %.
Příklad: Studentka Klára Vzorová podniká jako vedlejší činnost. V roce 2027 jí z faktur přijde 120 000 Kč a s výdajovým paušálem 60 % má základ daně 48 000 Kč. Vedle toho má celý rok DPP za 8 000 Kč měsíčně bez prohlášení. Zaměstnavatel jí srazí zálohy 1 200 Kč měsíčně, za rok 14 400 Kč. Když dohodu do přiznání nezahrne, daň z podnikání 7 200 Kč pokryje sleva na poplatníka a zálohy z dohody propadnou. Když dohodu zahrne, má základ 144 000 Kč a daň 21 600 Kč, kterou sleva opět celou pokryje. Zálohy 14 400 Kč se jí započtou a vznikne přeplatek, o jehož vrácení požádá přímo v přiznání.
Za rok 2026 platí ještě srážková daň
Změna se týká až roku 2027. Odměny z dohod za rok 2026 se pod limitem 12 000 Kč a bez prohlášení dál zdaňují srážkovou daní 15 %. V přiznání za rok 2026 je uvádět nemusíte. Když je zahrnete, započte se vám sražená daň (§ 36 odst. 6). Paušalistovi dohoda zdaněná srážkovou daní v roce 2026 nevadí (§ 7a odst. 1 písm. b) bod 3).
Proti srážkové dani je záloha jen o pár korun vyšší kvůli zaokrouhlení. Z odměny 9 950 Kč je v roce 2026 srážková daň 1 492 Kč (základ i daň se zaokrouhlují dolů, § 36 odst. 3). V roce 2027 se základ zaokrouhlí nahoru na 10 000 Kč a záloha je 1 500 Kč (§ 38h odst. 1 a 3).
Zaměstnáváte brigádníky na DPP?
Pokud jako OSVČ sami někoho zaměstnáváte na dohodu, změna se týká i vaší mzdové agendy. Od roku 2027 z odměny pod limitem bez prohlášení nesrazíte srážkovou daň, ale zálohu 15 % ze samostatného základu podle § 6 odst. 4. Základ a zálohu zaokrouhlíte nahoru podle § 38h odst. 1 a 3. Zálohu vykážete v hlášení k záloze, které se podává jen prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (§ 38ha). Hlídejte také nové limity 12 500 Kč a 5 000 Kč. U odměny za prosinec 2026, kterou vyplatíte až v lednu 2027, se podle přechodného ustanovení (čl. VII bod 6 zákona č. 360/2025 Sb.) nejspíš použije ještě srážková daň. Výklad finanční správy k tomu zatím není. Ověřte si s mzdovou účetní nebo dodavatelem mzdového programu, že s tím od ledna počítají.
Co to znamená pro váš profil
| Profil | Co pro vás změna znamená |
|---|---|
| Paušalista neplátce DPH | Dohoda pod limitem a bez prohlášení paušál dál nenarušuje. Prohlášení nebo odměna od 12 500 Kč za měsíc znamená přiznání a přehledy za celý rok |
| Paušalista a identifikovaná osoba | U daně z příjmů totéž co neplátce. Povinnosti identifikované osoby k DPH se dohodou nemění |
| OSVČ ve standardním režimu (neplátce, plátce DPH i identifikovaná osoba) | Dohoda pod limitem v přiznání být nemusí. Zahrnout ji můžete, když nevyčerpáte slevu na poplatníka. DPH se odměny z dohody netýká |
| Student s živností a brigádou | Zahrnutím dohody do přiznání často získáte sraženou zálohu zpět. Více v článku Student a OSVČ a Studenti a brigády: vrácení daně |
| OSVČ jako zaměstnavatel | Místo srážkové daně záloha 15 % s jiným zaokrouhlením a hlášením přes jednotné měsíční hlášení |
Co udělat teď
- Paušalisté s dohodou: na rok 2027 u dohody nepodepisujte prohlášení k dani.
- Hlídejte měsíční odměnu u každého zaměstnavatele: u DPP pod 12 500 Kč, u DPČ nebo malého úvazku pod 5 000 Kč. Odměny z více dohod u téhož zaměstnavatele se sčítají.
- Vstupujete do paušálu? Oznámení podejte do pondělí 11. 1. 2027. Dohoda pod limitem bez prohlášení vstupu nebrání.
- Ve standardním režimu si při přiznání za rok 2027 spočítejte variantu s dohodou i bez ní a vyžádejte si od zaměstnavatele potvrzení o příjmech.
- Za rok 2026 se nic nemění, dohody pod limitem 12 000 Kč zdaní zaměstnavatel srážkovou daní.
Další změny od ledna 2027 shrnuje článek Co se mění pro OSVČ v roce 2027.
Jak vám pomůže Taxorio
Taxorio eviduje vaše podnikání, ne dohody. V Nastavení → Daňový režim zvolíte pásmo paušální daně a Taxorio pohlídá limit příjmů z faktur a připomene měsíční zálohu. Funguje to už ve Free plánu. Příjmy z DPP ale nezná, takže limit 12 500 Kč a prohlášení k dani si hlídáte sami se zaměstnavatelem.
Když za rok v paušálním režimu daň nebude rovna paušální dani kvůli zaměstnání, Taxorio přiznání za tento rok nevygeneruje. Podáte ho v portálu MOJE daně nebo s daňovým poradcem, příjmy z faktur máte v Taxoriu jako podklad. Ve standardním režimu připraví Taxorio v plánu Pro XML přiznání DPFDP7 pro základní scénář podnikání podle § 7. Příjmy z dohody, pokud je do přiznání zahrnete, doplníte v MOJE daně.
Postup najdete v nápovědě Paušální daň a Daň z příjmů fyzických osob (DPFO) pro OSVČ. Evidenci faktur a nákladů máte i ve Free plánu, založte si účet zdarma.
Oficiální zdroje
- Zákon č. 360/2025 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (čl. VI body 1, 2, 7, 10, 17, 18, 50, 51, 59, 61 a 62; účinnost čl. XXXIV)
- Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění od 1. 1. 2027 (§ 2a, § 5 odst. 5, § 6 odst. 4, § 7a, § 38g, § 38h, § 38ha, § 38lc)
- Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pro rok 2026 (§ 6 odst. 4, § 7a, § 36 odst. 3 a 6)
- Sdělení MPSV č. 184/2026 Sb. (DPP od 1. 1. 2027: 12 500 Kč)
- Sdělení MPSV č. 186/2026 Sb. (zaměstnání malého rozsahu od 1. 1. 2027: 5 000 Kč)
- Sdělení MPSV č. 396/2025 Sb. (DPP v roce 2026: 12 000 Kč)
- Zákon č. 280/2009 Sb., daňový řád (§ 33 odst. 4)
- Finanční správa: Dotazy a odpovědi k paušální dani (dotaz 45)
- BusinessInfo.cz: Srážková daň z příjmů se ruší, brigádníci ale přiznání podávat nebudou (stanovisko MF)